jueves, 16 de junio de 2011

Caracteristicas de la personalidad

Las características que observo que pueden ayudar a una persona a ser eficiente en su trabajo son las de la escrupulosidad, afabilidad, apertura a experiencias, extraversión,me gustan las emociones, positivo. Si todas la gente tomara en cuenta estos aspectos. El ambiente laboral sería mas factible se llevarian mejor con los compañeros aparte que estarían dispuestos al cambio, de tomar riesgo de dejar de lado el miedo. y abrirse camino hacia el exito. ya que muchas personas. tienden a desaprovechar oportunidades por el hecho de temor a fracasar y en el trabajo se le pueden abrir infinidad de puertas pero que si no se ariesgan a enfrentarlas no logran subir más escalones y se quedarán donde están. Deben de ser positivos para que logren hacer las cosas con entusiasmo.támbien deben de ser solidarios con los compañeros estar ahi para cuando los necesiten esto le sumara confianza y experiencia en algunos casos. Por consiguiente estos aspectos se deberian poner en práctica en la vida laboral y social para lograr eficacia en lo que nos propongamos hacer.

jueves, 9 de junio de 2011

Papeles Desempeñados por los integrantes del equipo

Bueno para mi la actividad fue un verdadero reto ya en mi caso me gusta comunicarme oralmente maximo si es un trabajo en equipo, pero la verdad me gustan los reto y creo que mi equipo lo supo manejar muy bien. Los papeles que les asigne a mis compañeros son los siguientes aunque no tuve la oportunidad de analizarlos detenidamente, por la razón de la actividad y los factores llegue a la siguiente conclusión:
Mabel: Trabajo en equipo ya que note que es cooperadora ni protesta si yo me adelante o no, además que es importante porque esto no acusa conflicto.
Alejandro:Ejecutor ya que fue el que ayudo a continuar con la iniciativa se apunta hacer las cosas busca solución al tema en sí.
Esteban: Vigilante -evaluador: Siento que él tal vez se siento como todos con un poco de imposibilidad ante la comunicación. Pero se ve que es de buen carácter que le gusta pensar, analizar las cosas para que salgan de la mejor manera.Y eso es bueno alguien que vigile o ayude para que las cosas se hagan de la mejor manera.

domingo, 5 de junio de 2011

Comunicación Interpersonal

En el trabajo en ocasiones, se dan situaciones estresantes ya sea con los compañeros por ejemplo: en mi caso en mi trabajo yo la mayoría de las situaciones las he tenido que enfrentar con mis compañeros, ya que ellos se acostumbran a que yo les de soporte con su trabajo, pero en ocasiones no puedo ayudarlos porque tengo mis prioridades(jefe) y ellos no comprenden eso y ahí es donde se pone estresante la situación porque tengo que hacerles entender que yo les ayudo cuando pueda; pero ante todas las situaciones tenemos que mantener la tolerancia y educación para poder enfrentarlas.
Para todos los que trabajamos sabemos que a veces nuestro jefe no nos da la oportunidad de exponer nuestras sugerencias y puntos de vista.Para poder llegar a que el jefe nos escuche tenemos que ante todo llegar a él con respeto y educación exponer nuestros criterios hacerlo como un comentario para que el nos de su punto de vista y así poner mantener un entorno claro. Y lograr tener una comunicación abierta.
Otra situaciones son cuando se tiene una reunión siempre se reflejan las diferencias de genero el hombre es mas especifico le gusta de una llegar al objetivo sin mucho rodeo y nosotras las mujeres tendemos a exponer nuestros puntos de vista y defenderlos hasta el final y esto puede ocasionar discusiones entre ambos géneros y las reuniones pueden volverse tensas ya que el fin de ellas es comentar un proyecto y si se tiene este tipo de debate se puede lograr que no se pueda realizar y llegar al fin de ella, y esto afecta directamente a la empresa.