cuál es la importancia de hacer un buen curriculum y tener ética en todo momento de nuestra vida?

El principal objetivo de realizar un buen curriculum es de conseguir una entrevista, si logramos plasmar objetivamente y concretamente nuestras capacidades, habilidades, estudios, experiencias labores. Lograremos que el reclutador nos tome en cuenta para una eventual entrevista.

La ética debe ser algo que adoptemos y que se hace conforme pasa el tiempo hacer todo bien, es cuestión de proponerselo y ser positivo, la ética en el trabajo es importante y más aún cuando se va a participar para lograr uno. La ética forma mejores humanos.

Misión y Visión

Misión: mi misión es lograr terminar la carrera de administración de empresa, posteriormente posicionarme en una empresa solida que proporcione estabilidad laboral. Para así poder seguir mis estudios en licenciatura en el camino del bachillerato de la carrera me convenceré de cual énfasis quiero sacar. También

quiero crecer como personas, adquirir experiencia conforme pase el tiempo.
Visión: Para poder llevar a cabo mi misión debo de poseer o formarme con valores como lo son la responsabilidad, respeto, educación, solidaridad,positivismo, esfuerzo, dedicación. Ya que necesito bases solidas para poder sacar la tarea y seguir en mi camino visionario y lograr mi misión.

Experiencias a cerca del servicio al cliente.

En esta vida uno se encuentra buenos y malo tratos de parte de la gente, en el caso de un servicio que uno requiere en ocasiones es pésimo como cuando uno va y adquiere un bien, en ocasiones la persona que lo atiende no le ofrece la mayo amabilidad. y la verdad no me parece justo ya que uno en esta vida debe ser lo más cortes y amable que se pueda nunca se sabe cuando pase por una situación similar en donde. El cliente siempre tiene la razón y hay que satisfacerlo eso es algo que se debe tener presente, el cliente es primero.

¿Cómo venderse en una entrevista?

Cuando tenemos que enfrentarnos a una entrevista, necesitamos resaltar nuestras aptitudes, es decir todas las habilidades y conocimientos que poseemos y podemos resaltar para adquirir el puesto de trabajo, que él entrevistador vea que si somos aptos para la oferta y que podemos enfrentarnos a cualquier situación. Es importante resaltar fortalezas y siempre ser positivo y discreto. Ante todo tenemos que sacar a la vista todo lo que tenemos para lo que somos buenos y sabemos que nos ayudaran mucho con el trabajo.

Estilos de la personalidad en el manejo de conflictos

En mi caso en el test realizado en el libro obtuve el resultado de ser participativa, ya que la verdad si me considero así que se escuchar el punto de vista de las otras partes, no me ofusco pienso en frio, porque la verdad son pasiva me gusta resolver los conflictos de la mejor manera sin llevarlo al extremo, siempre diciendo la verdad lo que realmente dije para que ocultar o mentir es mejor hablar con la verdad. En mi trabajo ya he tenido que enfrentarme a un conflicto con un compañero y puse en práctica mi estilo y la verdad me resulto muy asertivo, y el problema se resolvió sin pasar a mayores, por eso seguiré poniendo en práctica mi estilo en los conflictos que se presenten.

Laborar con personas con discapacidades.

El trabajar con personas con distintas discapacidades, en ocasiones se vuelve todo un dilema, ya que se nos es difícil porque a veces no sabemos cómo actuar. Pero siempre encontramos la solución, ya que esas personas como todos solo que tiene algo que las hace en ocasiones más especiales, al trabajar con ellas siento que se debe de tratar como personas comunes que pueden realizar sus tareas con individualismo y trabajo en equipo, si se requiere no tenemos que ponerle limitaciones si no se sentirían menos que nosotros y eso es lo que debemos de evitar. En mi caso he tenido la oportunidad de trabajar hace unos años con una persona no vidente, y la verdad fue una experiencia que me marco ya que en ella vi superación, esfuerzo ya que todo lo que hacía lo realizaba sin ayuda hasta me sorprendía la habilidad, para conversar con uno por que en ocasiones uno estaba sentado en una mesa y yo comentaba algo y el de una vez direccionaba su mirada donde yo me encontraba la verdad era sorprendente esa habilidad que él tenía. También no le gustaba que le ayudaran a caminar ni buscar cosas él decía que podía y era capaz de hacerlo solo. La verdad esta experiencia me ayudo a convivir y tratar a las personas con discapacidad de una mejor manera

Capacidad de diversidad

La capacidad en diversidad se puede reflejar en el trabajo en el hecho de adaptación ser flexible, ya que en algunos casos llegan compañeros nuevos que pueden que sean de otras nacionalidad, o también que tienen personalidades opuestas a nosotros en ese caso tenemos que ser flexibles tratar de llevarse bien con la persona, tratarla por que nosotras las personas debemos de conocer nuevas experiencias y eso se hace en ocasiones a través de otra gente. Y al ser diverso podemos ganar mucho, además de ser buen trabajador que funciona en tener capacidad de enfrentarse a nuevos ambientes y la diversidad es importante en el campo laboral y en la mayor oportunidad debemos demostrarla.